Wir sind auf dem Weg zum modernsten Stadtmanagement Europas, und der internationale Vergleich spornt uns an. Zahlreiche Auszeichnungen für unsere innovativen Verwaltungsprojekte belohnen unsere Bemühungen.
Die Stadtbibliothek mit ihrem umfangreichen Buch- und Medienbestand und den vielfältigen Serviceleistungen ist ein gelungenes Beispiel für ein zeitgemäßes städtisches Angebot. Rund 300.000 Bücher, Zeitschriften, Hörbücher, DVDs, Musik-CDs, Spiele sowie digitale Medien zum Download und Streaming, zahlreiche Services (Postservice, Themenpaketservice, Besuchsdienst), Veranstaltungen, eine vorbildliche Willkommenskultur und viele Vorortangebote komplettieren das Leistungsportfolio.
Was ist zu tun?
- Beratung, Unterstützung und Betreuung von Besucher:innen, diversen Gruppen und Schulklassen.
- Themenrecherchen, Aufbau und Organisation des Medienbestandes.
- Gestaltung analoger und digitaler Medienpräsentationen und aktueller Programme in der Bibliothek wie auch mit gängigen Marketingtools (Social Media, Drucksorten etc.).
- Interkulturelle und sozial-integrative Bibliotheksarbeit in Zusammenarbeit mit abteilungsübergreifenden Referent:innen.
- Mitarbeit, Planung und Durchführung diverser Veranstaltungen, Projekte, Workshops (Leseanimation, LABUKA und [kju:b] - der kreativen Jugendbibliothek) und Semesterprogrammen.
Was erwarten wir uns von Ihnen?
- Matura
- Ausbildung zur und berufliche Erfahrung als Bibliothekar:in bzw. als Buchhändler:in von Vorteil
- Pädagogische Ausbildung von Vorteil
- Guter verbaler und schriftlicher Ausdruck und sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute EDV-Kenntnisse und Medienkompetenz
- Freundlicher, kontaktfreudiger und serviceorientierter Umgang mit den Kund:innen aller Altersgruppen und mit zahlreichen Bildungsinstitutionen
- Zeitliche Flexibilität für eine fallweise Betreuung von (Abend-)Veranstaltungen (Moderation, Betreuung, Organisation etc.)
Was bieten wir Ihnen?
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgaben in einem sehr außenwirksamen und zukunftsweisenden Bereich.
- Flexible Arbeitszeit/Gleitzeitregelung.
- Moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Ein „Klimaticket Steiermark".
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, die kostenlos und in der Arbeitszeit beansprucht werden können.
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Sport- und Gesundheitsangeboten.
- Ein hochwertiges, kostengünstiges Mittagessen in einer Betriebskantine im Stadtzentrum.
- Regelmäßige, zweijährige Gehaltsvorrückungen und eine Pensionskassenregelung.
- Eine Jubiläumszuwendung nach 25/40 Dienstjahren.
- Die 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr plus 3 bzw. 2 weitere Urlaubstage jährlich ab dem 57. bzw. 60. Lebensjahr.
- Auf Grund gesetzlicher Regelungen sind wir verpflichtet, in der Stellenausschreibung ein Mindestgehalt von 2.770 Euro brutto mtl. (für eine Vollzeitbeschäftigung) anzuführen. Das tatsächliche Gehalt ist Ergebnis der Anrechnung Ihrer einschlägigen beruflichen Erfahrungen (Vordienstzeiten).
Frauenförderung bei der Stadt Graz
Die Grazer Stadtverwaltung arbeitet aktiv an der Gleichstellung von Frauen und Männern.
Was tun wir, wenn Frauen in einem Bereich unterrepräsentiert sind? Dann nehmen wir bei gleicher Eignung so lange bevorzugt Frauen auf, bis das Verhältnis von Männern und Frauen ausgewogen ist.
Diese Aufgabe interessiert Sie?
Dann bewerben Sie sich bitte bis 18. August 2024. Hier geht's zur Onlinebewerbung
Sie haben noch Fragen?
Die Mitarbeiterinnen der Personalentwicklung beantworten diese gerne:
Tel. +43 316 872-2582
Für die Stadt Graz:
Der Stadtsenatsreferent für das Personalwesen
