Der Transformationsprozess der Kleinen Zeitung
Die erste Ausgabe von "Auf zu neuen Ufern" startete mit einer Ikone der Österreichischen Zeitungslandschaft, der Kleinen Zeitung. Im Fokus stand der aktuelle Transformationsprozess, der mit manigfaltigen Herausforderungen gespickt ist und alle Bereich des Unternehmens erfasst.
Gemeinsam mit den Führungskräften der Kleinen Zeitung diskutierte man über diesen Changeprozess und erarbeitete in Teams, welche Learnings aus dem Changeprozess der Kleinen Zeitung jede/r der Teilnehmenden für das eigene Unternehmen mitnehmen und anwenden kann.
Was bedeutet Veränderung für die Kleinen Zeitung?
An nachstehenden Stationen wurde erarbeitet, was Veränderung für die Kleine Zeitung bedeutet.
Warum Veränderung?
Claudia Fröhlich (Leiterin Organisation & Finanzen) & Thomas Spann (Geschäftsführer)
Wie wird Veränderung lebbar?
Bernd Olbrich (Redaktionsmanager)
Strategie - und was jetzt?
Walter Hauser (Geschäftsführung Leser- und Usermarkt)
Eine Zusammenfassung der Ergebnisse folgt in Kürze, wobei wir uns sehr herzlich beim Kleine Zeitung Führungsteam für die offene Kommunikation bedanken möchten.